JM Logo

Kariera

 

Kariera

 

Aktualne oferty pracy:

 

Specjalista ds. sprzedaży w sektorze Industrial IT (Account Manager - sektor B2B)

Specjalista ds. sprzedaży - Gliwice (Account Manager - sektor B2B)

Inżynier Procesu/Technolog

 

 

 

 

Proces rekrutacyjny w zależności od stanowiska odbywa się w kilku etapach

Etap pierwszy - analiza CV

Zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO prowadzimy selekcję nadesłanych dokumentów aplikacyjnych pod względem wymogów formalnych, tj wykształcenia, doświadczenia zawodowego, specyficznych umiejętności i wymaganych uprawnień.

 

Etap drugi - rozmowa kwalifikacyjna

Kandydatów spełniających wymagania zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną.
Podczas tego spotkania weryfikujemy informacje z dokumentów aplikacyjnych. W przypadku stanowisk produkcyjnych przeprowadzamy krótki test zdolności manualnych, a u osób z bogatym doświadczeniem zawodowym weryfikowana jest znajomość technik lutowania czy komponentów elektronicznych.
Dodatkowo weryfikowane są predyspozycje osobowościowe kandydata, motywacja i oczekiwania finansowe.

Etap trzeci - uzupełniająca rozmowa kwalifikacyjna i decyzja o zatrudnieniu

Osoby aplikujące na stanowiska specjalistyczne lub wyższego szczebla, po pierwszej rozmowie kwalifikacyjne zapraszane są na drugie spotkanie, w którym uczestniczy bezpośredni przełożony i jeśli wymaga tego stanowisko osoba z Zarządu. 
Stanowiska specjalistyczne wymagają przygotowania przez Kandydata prezentacji lub wykonania zadania obejmującego wiedzę związaną z stanowiskiem.
Kandydaci mogą zostać poproszeni o wskazanie osób z poprzednich miejsc zatrudnienia, które mogłyby udzielić im referencji.
 
Podjęcie decyzji o wyborze kandydata przebiega przy udziale wszystkich osób zaangażowanych w proces rekrutacji.

Etap czwarty - zakończenie procesu rekrutacji

Wszyscy kandydaci biorący udział w rozmowie rekrutacyjnej otrzymują, bez względu na wynik rekrutacji, odpowiedź po zakończonym procesie. W przypadku zgody stron na rozpoczęcie pracy ma miejsce przygotowanie i przekazanie stosownych dokumentów, w tym umowy, zakresu obowiązków, procedur obowiązujących w firmie etc.

 

 

Kim jesteśmy


JM elektronik jest podmiotem o ugruntowanej, stabilnej pozycji, wypracowanej przez 30-lat swojej działalności. Specjalizujemy się w dystrybucji profesjonalnych elementów elektronicznych, komputerów przemysłowych i automatyki, a także produkcji kontraktowej elektroniki.

Jakie wyznajemy wartości


Nasza firma przywiązuje największą wagę do najcenniejszego zasobu, jakim jest zgrany, skuteczny zespół tworzących ją pracowników. Firma kieruje się zasadami Fair Play zarówno wobec Kontrahentów jak i zatrudnionych ludzi, co przekłada się na niską rotację, w szczególności wśród specjalistów i kierownictwa firmy.

Dlaczego warto dla nas pracować?

Inżynierowie Aplikacyjni i Product Managerowie

Osoby zatrudnione na stanowiskach inżynierskich mogą liczyć na regularny rozwój swoich kompetencji zawodowych w oparciu o uczestnictwo w międzynarodowych programach szkoleniowych oraz bezpośrednie relacje z zespołami technicznymi czołowych światowych producentów elementów elektronicznych, komputerów przemysłowych i automatyki.

W ciągu zaledwie ostatniego roku były to, między innymi następujące szkolenia i warsztaty:

Osoby z zespołu Product Managerów mają możliwość bezpośredniego uczestnictwa w najbardziej ambitnych projektach realizowanych na terenie Polski przez Klientów JM elektronik, a także prowadzenia specjalistycznych szkoleń dla inżynierów i kierowników działów badań i rozwoju.

Warto wymienić tu całe cykle szkoleń i warsztatów, a wśród nich cieszące się popularnością: 

i wiele innych.

Logistycy i specjaliści ds. zakupów

Dzięki bezpośrednim relacjom z zagranicznymi dostawcami i sprawnemu działowi zaopatrzenia JM elektronik wyróżnia się swoją ofertą na rynku. Pracownicy odpowiedzialni za realizację zakupów mają do dyspozycji nowoczesny system informatyczny gromadzący informacje o pełnym procesie logistyki i indywidualnych warunkach handlowych oraz są merytorycznie wspierani wiedzą inżynierów aplikacyjnych odpowiedzialnych także za śledzenie procesów rynkowych i rozbudowę oferty. Nasi specjaliści ds. zaopatrzenia i logistyki mają doskonałe rozeznanie w handlu międzynarodowym, uwarunkowaniach prawnych i finansowych w wymianie gospodarczej wewnątrz i zewnątrz Unii Europejskiej.

Doradcy Klienta i specjaliści ds. sprzedaży

Dział sprzedaży obsługuje wyłącznie Klientów biznesowych. Zespół Product Managerów odpowiada za regularne cykliczne techniczne szkolenia zespołu sprzedażowego tak, aby dział sprzedaży pełnił rolę pierwszej linii wsparcia dla Klientów. Działania handlowe wzmacniamy udziałem w targach i wydarzeniach branżowych.

Nasi handlowcy wizytują także Europejskie wydarzenia branżowe, aby nawiązywać własne bezpośrednie relacje z Kluczowymi dostawcami, ale i być na bieżąco ze wszystkimi nowościami w kontaktach z naszymi Klientami. Większość pracowników naszego działu sprzedaży ma wyższe wykształcenie techniczne.

Specjaliści ds. marketingu

Utrzymanie bieżącego kontaktu z Klientami i Sympatykami naszej firmy wspiera dział marketingu, wykorzystując w tym celu szereg dedykowanych, tematycznych stron www, newsletter, internetowe systemy ankietowe, ale i Social Media.

narzedzia marketingu online

 

Specjaliści ds. administracji, finansów i kadr

Działy administracji, finansowy i personalny składa się z niewielkiej liczby osób o szerokiej wiedzy, wspieranych zaawansowanymi systemami informatycznymi wspierającymi elektroniczny obieg dokumentów, rozliczanie kosztów i zarządzanie środkami finansowymi. Firma prowadzi procesy budżetowania i controllingu.

Informatycy

Za techniczne zabezpieczenia danych i ogólną sprawność działania systemów informatycznych odpowiada dział IT. Pod opieką Działu znajdują się zarówno urządzenia osobiste, jak i złożona infrastruktura techniczna zasobów sieciowych, oprogramowania użytkowego, aplikacji dedykowanych, w tym zaawansowanego systemu ERP oraz rozwiązań zapewniających bezpieczeństwo informacyjne. Praca w Dziale IT to niekończący się proces ulepszania, modernizacji, realizacji upgrade i backup, programowania aplikacji, wspierania użytkowników końcowych i dbania o bezpieczeństwo danych na wszystkich poziomach dostępu.

Pracownicy w Zakładzie Produkcyjnym

W naszym Zakładzie Produkcyjnym Elektroniki w Zabrzu zatrudnione są monterki i monterzy, pracujący pod kierownictwem liderów zespołów. Zarówno działalność handlową jak i produkcyjną wspierają logistycznie pracownicy magazynów zlokalizowanych zarówno w Centrali Firmy w Gliwicach, jak i w Zakładzie Produkcyjnym w Zabrzu.

JM elektronik szczyci się wysoką jakością produktów i prowadzonej działalności. Nad procesami technologicznymi realizowanymi w Zabrzu czuwa Zespół Inżynierów Technologów i specjalistów, operatorów zautomatyzowanych linii produkcyjnych, testerów ICT czy urządzeń automatycznej kontroli optycznej AOI. 

Jak jesteśmy zorganizowani

JM elektronik szczyci się wysoką jakością produktów i prowadzonej działalności. Nad procesami technologicznymi realizowanymi w Zabrzu czuwa Zespół Inżynierów Technologów i specjalistów, operatorów zautomatyzowanych linii produkcyjnych, testerów ICT czy urządzeń automatycznej kontroli optycznej AOI.

Więcej o informacji o Zakładzie Produkcyjnym znajdziesz tutaj

Uporządkowane i jasne, certyfikowane zasady

Realizowane w firmie działania są uporządkowane i opisane z wykorzystaniem aż dwóch certyfikowanych systemów zarządzania: systemu zarządzania jakością ISO 9001:2015 i zarządzania środowiskiem ISO 14001:2015. Ponad połowa produkowanych w Zabrzu wyrobów trafia na eksport.

Zatrudniając pracowników chcemy budować długoterminowe relacje. Chcemy rozwijać się wraz z rozwojem naszych pracowników. Zapewniamy prywatną ochronę zdrowia, dofinansowanie do wakacji, ale i codzienną porcję świeżych owoców czy kartę multisport. Bez względu na to, czy szukasz pracy jako monter elektroniki czy inżynier, skontaktuj się z nami na kariera@jm.pl Zapewniamy perspektywę rozwoju, stabilność zatrudnienia i możliwość długofalowego pogodzenia pracy z życiem prywatnym.

Certyfikat DAS UKAS



Firma odpowiedzialna

Jako firma odpowiedzialna dbamy zarówno o naszych Pracowników jak i o naszą społeczność. Rozumiemy potrzeby rodzinne naszych pracowników. Wspieramy sekcję szermierki, w której ćwiczy młodzież, a z której wywodzą się olimpijscy medaliści. Wspieramy szkoły sąsiadujące z naszą firmą finansując konkursy kompetencyjne służące popularyzacji zawodu inżyniera. Wspieramy koła studenckie na Politechnice Ślaskiej.



Odpowiedzialność społeczna biznesu w JM elektronik

Plakat Space Project
Ozdobna grafika stopki
System B2B by

Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach statystycznych oraz w celu dostosowania naszego sklepu do indywidualnych potrzeb klientów. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszego sklepu internetowego bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że bedą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej polityce prywatności