Manager / Managerka Produktu - komponenty elektroniczne

Jakie zadania chcemy Ci powierzyć?

• Aktywne pozyskiwanie i rozwijanie klientów (identyfikacja firm o największym potencjale, inicjowanie relacji, rozwój współpracy),
• pełna odpowiedzialność za produkt: od analizy rynku i doboru portfolio, po skuteczne wprowadzenie na rynek,
• negocjowanie warunków handlowych z klientami i dostawcami,
• dbanie o rentowność, marże, koszty i stany magazynowe,
• aktywne rozwijanie rynku: analiza konkurencji, trendów i potrzeb klientów,
• współtworzenie działań marketingowych i sprzedażowych z marketingiem i zespołem handlowym,
• wsparcie zespołów sprzedaży: szkolenia, materiały, wiedza produktowa.

To rola z realnym wpływem i wyjściem do klientów, a nie wsparcie sprzedaży zza biurka.

To może być dobre dopasowanie, jeśli:

• masz kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu produktem lub sprzedaży B2B (mile widziana branża komponentów elektronicznych lub pokrewna),
• dobrze znasz rynek komponentów i wiesz, jak szukać oraz rozwijać klientów,
• masz zaplecze techniczne lub doświadczenie pozwalające na merytoryczne rozmowy z klientami,
• działasz samodzielnie, podejmujesz decyzje i szukasz szans, nie wymówek,
• potrafisz zarządzać priorytetami i dowozić tematy do końca,
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (mowa i pismo).

Zobacz, co możemy Ci zaproponować

• umowę o pracę (pełny etat) lub B2B — do wyboru,
• pracę w modelu hybrydowym,
• atrakcyjne wynagrodzenie: stała podstawa + premia za realizację celów,
• samochód służbowy,
• udział w zysku / system premiowy powiązany bezpośrednio z wynikami rozwijanego portfolio,
• realny wpływ na wysokość swojego wynagrodzenia,
• szkolenia, kursy językowe i wsparcie rozwoju kompetencji,
• prywatną opiekę medyczną Lux Med, ubezpieczenie na życie, kartę MultiSport,
• świadczenia z ZFŚS (wypoczynek, kolonie i obozy dla dzieci).