Menedżer / Kierownik Produktu - komponenty elektroniczne
Menedżer / Kierownik Produktu - komponenty elektroniczne
Menedżer / Kierownik Produktu - komponenty elektroniczne
Miejsce pracy Gliwice
Etat / godziny Pełny etat
Tryb pracy Hybrydowa
Rodzaj umowy Umowa o pracę
Jakie zadania chcemy Ci powierzyć?
Aktywne poszukiwanie klientów: Nie czekasz, aż szansa sama się trafi - szukasz nowych klientów, identyfikujesz firmy o największym potencjale i skutecznie nawiązujesz pierwsze relacje.
Zarządzenie produktem: Bierzesz pełny biznesowy nadzór nad ofertą komponentów - od analizy rynku, poprzez dobór portfolio, po wprowadzenie na rynek.
Negocjowanie warunków: Negocjujesz warunki handlowe, utrzymujesz trwałe relacje z dostawcami, szukasz optymalizacji kosztów i zarządzasz stanami magazynowymi.
Akcje marketingowe: Razem z działami marketingu i sprzedaży kreujesz skuteczne akcje, które pomogą wypromować Twoją ofertę i dotrzeć do nowych klientów.
Rozwinięcie rynku: Nie tylko utrzymujesz biznes - szukasz nowych szans na rynku, analizujesz konkurencję, zbierasz informacje od klientów i wdrażasz skuteczne taktyki sprzedażowe.
Wsparcie zespołów: Przygotowujesz materiały, szkolenia i informacji o produkcie, tak by nasz zespół handlowy miał mocny fundament w negocjacjach.
Umiejętności i cechy, których poszukujemy
Masz kilkuletnie doświadczenie w zarządzeniu produktem lub w sprzedaży B2B - najlepiej w branży komponentów elektronicznych lub pokrewnej.
Dobrze znasz rynek komponentów elektronicznych, wiesz, jak szukać klientów i wprowadzać nowe produkty.
Masz techniczne podstawy (np. telekomunikacja, elektronika lub pokrewne) lub doświadczenie — umożliwi to skuteczne rozmowy z klientami.
Jesteś aktywny, samodzielny i skuteczny — szukasz szans, a nie wymówek.
Masz silną motywację, umiesz zarządzać priorytetami, podejmować decyzje i skutecznie zamykać projekty.
Komunikujesz się sprawnie w języku angielskim — w mowie i w piśmie.
Zobacz, co możemy Ci zaproponować
Stabilność zatrudnienia - umowa o pracę na pełny etat.
Możliwość pracy hybrydowej.
Atrakcyjny system wynagrodzenia - podstawa plus premia od realizacji celów.
Możliwość szkoleń, kursów językowych i podnoszenia kwalifikacji.
Ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed, kartę MultiSport.
Świadczenia socjalne (ZFŚS) — dofinansowanie wypoczynku czy obozów dla dzieci.
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach statystycznych oraz w celu dostosowania naszego sklepu do indywidualnych potrzeb klientów. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszego sklepu internetowego bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że bedą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej polityce prywatności