Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Produktu 

O co chodzi w tej roli?

Większość ofert dla Product Managerów to w rzeczywistości praca „sekretarza produktu” – przeklejanie opisów i pilnowanie dat. U nas jest inaczej. Szukamy kogoś, kto wejdzie w buty „właściciela biznesu” w obszarze Przemysłowego IT (komputery przemysłowe, urządzenia automatyki przemysłowej i IoT). Dostajesz od nas portfel produktów i realną decyzyjność. Ty analizujesz rynek, Ty rozmawiasz z dostawcami z Azji i Ty decydujesz, w co pompujemy energię, a co wyrzucamy z oferty, bo przestało mieć sens.

Jakie zadania chcemy Ci powierzyć?

• Selekcja hitów: Analizujesz trendy i decydujesz: „To rozwiązanie Industry 4.0 zawojuje polskie fabryki”.
• Relacje bez granic: Angielskiego używasz do realnego dogadywania się z partnerami z całego świata (głównie Europa i Azja).
• Wsparcie merytoryczne: Jesteś „mózgiem operacji” dla naszych handlowców – kiedy klient pyta o trudne detale techniczne, Ty masz gotową odpowiedź (lub wiesz, gdzie ją szybko znaleźć).
• Strategia w praktyce: Pilnujesz, żeby nasze portfolio było rentowne. Nie bawimy się w sztukę dla sztuki – zarabiamy na technologii.

Dlaczego to może być praca dla Ciebie?

• Masz min. 3 lata doświadczenia w technologii, sprzedaży technicznej lub zarządzaniu produktem.
• Rozróżniasz RAM od procesora i wiesz, dlaczego komputer w hucie musi być „twardszy” niż ten na biurku.
• Swobodnie dogadasz się po angielsku (nie szukamy Szekspira, szukamy komunikacji).

Co my dajemy:

• Stabilność + Bonusy: Umowa o pracę lub B2B + system premiowy 
• Rozwój: Budżet na szkolenia i wyjazdy do zagranicznych dostawców (zobaczysz, jak powstaje technologia u źródła).
• Work-Life Balance: Praca hybrydowa i elastyczne podejście. Po ostatnim gorętszym okresie w firmie szczególnie dbamy o to, by każdy miał czas na reset.